Home뉴스청년채용특별장려금 어떻게 받게 되나? 지원자격

청년채용특별장려금 어떻게 받게 되나? 지원자격

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청년채용특별장려금이란?

5인이상 중소 및 중견기업의 사업주가 청년을 정규직으로 신규 채용하여 6개월 이상으로 고용하고 기업전체 근로자수가 증가했다고 인정이 되었을 때 청년 1인당 인건비 월 75만원 최대 1년까지 지원받을 수 있는 정책을 말합니다. 기업 당 최대 3명까지 적용되고 최대 900만원 지원되도록 마련되어 있습니다.

사진출처 = 고용노동부
사진출처 = 고용노동부

2020년 12월부터 21년도 12월까지 채용한 청년에 대해서 지원하도록 만들어져 있고 기업에서 청년을 채용하고 6개월 후, 12개월 후 월별 임금대장과 근로계약서와 신청서류와 함께 청년채용특별장려금을 신청하는데 고용유지기간의 종료일이 속한 달의 다음 달 1일부터 3개월 이내 신청 가능합니다. 본 정책은 고용보험 누리집에서 신청 가능하고 증빙서류를 지참해 가까운 고용센터에서 신청할 수 있습니다.

청년내일 채움공제, 국민취업지원 제도 일경험 프로그램 수료 청년 채용 시에는 중복이 가능하지만 청년 디지털 일자리, 청년 일 경험 지원사업, 특별고용 촉진 장려금은 중복 불가하여 청년 추가고용 장려금을 지원 받았거나 지원 받고 있는 경우라도 신청할 수 있으니 확인해 보시기 바랍니다.

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